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적극적 구직자 (Active Candidates)

  • 새로운 일자리를 찾고 있습니다.

  • 채용 사이트를 이용하며, 비교적 쉽게 접근할 수 있습니다.

  • 일반적으로 여러 곳의 회사를 동시에 선택하기 때문에, 많은 제안을 받고 있습니다.

  • 채용 가능한 전체 인재의 25%를 차지합니다.

잠재적 구직자 (Passive Candidates)

  • 새로운 일자리를 찾고 있지 않지만, 이직에 관심이 없다는 것을 의미하지는 않습니다.

  • 좋은 제안이 있다면 이직을 고려합니다.

  • 채용 사이트를 이용하지 않으며, 비교적 접근하기 어렵습니다.

  • 잠재적 구직자는 일반적으로 21% 더 오래 직장을 유지하고, 더 매력적입니다.

  • 채용 가능한 전체 인재의 75%를 차지합니다

참고자료

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